Профиль должности начальника
ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ
для категории «Руководители» группа «Главные»
|
Основные сведения и обязанности по должности
|
Требования к кандидатам |
|
Наименование должности |
начальник отдела бюджетного планирования Управления экономики и развития Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
|
Категория и группа должности |
категория «Руководители», группа «Главные» |
|
Область профессиональной служебной деятельности |
регулирование бюджетной системы
|
|
Виды профессиональной служебной деятельности |
бюджетное регулирование в сфере здравоохранения |
|
Подчиненность должности |
начальнику Управления экономики и развития Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры |
|
Количество подчиненных сотрудников |
7 штатных единиц в Депздраве Югры |
|
Условия и режим работы |
Продолжительность и режим работы: - для мужчин - 40 часов в неделю, - для женщин - 36 часов в неделю, - выходные дни - суббота и воскресенье, - ненормированный служебный день.
Условия работы: - не менее 3 командировок в год; - испытательный срок может быть установлен, - допуск к государственной тайне не предусмотрен. |
|
Цель исполнения должностных обязанностей |
эффективное планирование бюджета в системе здравоохранения |
|
Основные задачи и обязанности по должности |
Осуществляет: - руководство деятельностью отдела бюджетного планирования;
- формирование предложений по развитию и совершенствованию действующего регионального законодательства в области здравоохранения
- методическое руководство и координацию деятельности медицинских организаций, находящихся в ведении Департамента, формирования
- подготовку предложений по развитию и совершенствованию действующего регионального законодательства в сфере здравоохранения Организует: - подготовку проектов нормативных правовых и иных актов, по вопросам, соответствующим направлению деятельности отдела бюджетного планирования; - исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента РФ, постановлений и поручений Правительства РФ, поручений полномочного представителя Президента РФ в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы и по вопросам, входящим в компетенцию отдела бюджетного планирования. Участвует: - в подготовке и формировании показателей доклада о результатах и основных направлениях деятельности Депздрава Югры как субъекта бюджетного планирования. |
|
Работа подразумевает: |
работу с документами; внешние коммуникации (с гражданами, коллективами медицинских организаций автономного округа и т.д.); внутреннее взаимодействие; организацию работы подчиненных. |
|
Требования к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности |
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
|
Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки |
не менее 2 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
|
Показатели эффективности и результативности деятельности |
Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности; обеспечение выполнения плана мероприятий отдела бюджетного планирования; своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) непосредственного руководителя; соблюдение требований Служебного распорядка Департамента, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа; принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных Положением об отделе бюджетного планирования; отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) от граждан, юридических лиц; отсутствие нарушений при проведении плановых и неплановых контрольных (надзорных) мероприятий; отсутствие обоснованных представлений прокуратуры по подготовленным материалам (документам). |
Требования к базовым знаниям и умениям
|
Знания и умения |
Требования |
|
Знание государственного языка РФ |
Знание русского языка |
|
Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции |
Наличие знаний: основ конституционного строя Российской Федерации, прав и свобод человека и гражданина, федеративного устройства; правовых, организационных и финансово-экономических основ государственной гражданской службы Российской Федерации, правового положения (статуса) государственного гражданского служащего, его прав и обязанностей; понятия коррупции и основных принципов противодействия коррупции. |
|
Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий
|
Наличие знаний: основных положений законодательства о персональных данных; основных положений законодательства об электронной подписи; форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности и защиты информации; систем межведомственного взаимодействия; информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных.
Наличие умений: владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами; использования правовых информационных систем «Консультант Плюс», «Гарант». |
|
Знания и умения в области проектного управления |
Знания и умения установлены разделами I, II, III Перечня обязательных требований к профессиональным знаниям и умениям, предъявляемым к государственным гражданским служащим Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, участвующим в управлении проектной деятельностью, утвержденного совместным приказом Департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и Департамента проектного управления Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2016 года № 126/29. |
|
Знания основ делопроизводства и документооборота |
Наличие знаний порядка рассмотрения обращений граждан, основ работы с документами. |
|
Общие и управленческие умения |
Общие умения: - мыслить стратегически (системно); - планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; - коммуникативные умения; - управлять изменениями. Управленческие умения: - руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение; - оперативно принимать и реализовывать управленческие решения. |
|
Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям |
|
|
Требования к профессиональным знаниям и умениям |
Знания в сфере законодательства: 1) Бюджетного кодекса Российской Федерации,
2) Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ
3) Федерального закона от 29 ноября 2010 года № 326-ФЗ
4) Федерального закона от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ 5) постановления Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года № 294 «Об утверждении государственной программы Российской Федерации «Развитие здравоохранения», 6) постановления Правительства Российской Федерации о программе государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи на текущий год и на плановый период.
Иные профессиональные знания: - источников финансирования системы здравоохранения; - основных направлений и приоритетов бюджетной политики в сфере здравоохранения; - ведомственной структуры расходов бюджета в части здравоохранения; - показателей бюджетной классификации, по которым отражаются расходы на здравоохранение.
Профессиональные умения: - работать в программном модуле «Планирование» АИС «Бюджет», «WEB планирование»; - разрабатывать нормативы по основным видам затрат для формирования проектов бюджета медицинских организаций, финансируемых из бюджета автономного округа; - распределять и перераспределять бюджетные ассигнования и лимиты бюджетных обязательств по государственным учреждениям здравоохранения. |
|
Требования к функциональным знаниям и умениям |
Функциональные знания: - методов бюджетного планирования; - порядка формирования государственного задания в отношении государственных учреждений здравоохранения, в том числе подходов к определению нормативных затрат на оказание государственных услуг в сфере здравоохранения. Функциональные умения: - готовить проекты правовых актов, - готовить методические материалы, разъяснения; - готовить отчеты, доклады, тезисы, презентации. |
|
Требования к профессиональным качествам
|
- служение обществу, защита законных интересов граждан; - ориентация на достижение результата; - эффективность коммуникаций; - стратегическое /видение/ мышление; - командное взаимодействие; - умение расставлять приоритеты; - умение управлять людьми |
|
Требования к личностным качествам |
активность; настойчивость; коммуникабельность; инициативность; дисциплинированность; организованность; самостоятельность; мотивация достижения; стрессоустойчивость; уверенность в себе; умение себя контролировать |