2.1. Отдел труда и заработной платы Управления экономики и развития (далее – Отдел) осуществляет следующие основные функции в установленной сфере деятельности Департамента:

2.2.  Разрабатывает стратегию усовершенствования системы оплаты труда работников медицинских организаций, в части касающейся компетенции Отдела;

2.3.  Осуществляет подготовку и формирование показателей Доклада о результатах достигнутых показателей по усовершенствованию системы оплаты труда работников медицинских организаций;

2.4. Разрабатывает проекты  региональных нормативных правовых актов в области оплаты труда работников медицинских организаций;

2.5. Осуществляет методическое руководство и координацию деятельности медицинских организаций, находящихся в ведении Департамента, в части оплаты труда;

2.6. Составляет планы по сети, штатам;

2.7. Осуществляет экспертизу и согласование штатных расписаний медицинских организаций, подведомственных Департаменту;

2.8. Осуществляет текущий контроль за соблюдением действующих штатных нормативов медицинскими организациями Департамента;

2.9. Вносит предложения по развитию и совершенствованию действующего регионального законодательства в сфере здравоохранения в пределах своей компетенции;

2.10. Участвует в подготовке документов (писем, ответов, заключений) по заявлениям, жалобам, обращениям граждан, запросам медицинских организаций, органов местного самоуправления, и должностных лиц;

2.11. Осуществляет подготовку проектов документов (писем, ответов, заключений) по жалобам, обращениям граждан, запросам медицинских организаций, органов местного самоуправления и должностных лиц органов государственной власти, местного самоуправления;

2.12. Осуществляет подготовку статистической и аналитической информации, проводит анализ использования трудовых ресурсов, составление сводных отчётов;

2.13. Обеспечивает разработку методических рекомендаций по отчётности в медицинских организациях, в части, касающейся компетенции отдела;

2.14. Осуществляет контроль за достоверностью предоставляемой информации;

2.15. Осуществляет координацию исполнения нормативных правовых актов автономного округа в сфере здравоохранения, в части касающейся компетенции Отдела.

2.16. Оказывает консультативную помощь медицинским организациям подведомственным Департаменту в разработке локальных актов в части оплаты труда;

2.17. Формирует информацию по запросам, в части касающейся компетенции Отдела.

2.18. Осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности Департамента по поручению директора Департамента.